苏州正规医院可以供卵吗由助孕之父吕进峰创办，辅助生育中心有完善的助孕妈妈管理制度,服务第一,是一家成立比较早的大型生殖中心之一

2022苏州试管婴儿医院排名：

试管婴儿医院	医院成功率	医院费用
苏州大学附属第一院(苏大附一)	45%-55%	4万元
苏州市立医院	45%-55%	4万3千元
苏州母子医院	40%-50%	4万5千元
苏州市木渎人民医院	40%-50%	3万9千元
苏大附二院	45%-55%	4万2千元

苏州医院试管成功率苏州哪家医院试管成功率高

上有天堂，下有苏杭，苏州作为“人间天堂”之一，属于我国首批国家历史文化名城，建城历史长达2500年。其古典园林和中国大运河，更是被联合国纳入了世界文化遗产。如此美丽的苏州作为江苏省热门的试管城市，自然也吸引着很多不孕不育的家庭前寻求辅助生殖技术的帮助，但每家试管医院的硬件情况以及医生实力都各不相同，所以在试管婴儿成功率方面表现也就不同，同时对于有生育需求的家庭来说，高成功率无疑是快速选择医院的秘诀所在。苏州哪里可以做试管，有医院推荐吗?为大家总结了几家。基于此特为大家遴选出在苏州地区成功率较高的部分医院以供大家参考选择：

目前苏州有很多医院都具备开展试管婴儿技术的资格，三家试管医院就有两家能做第三代试管婴儿（植入前胚胎遗传学诊断技术），其余的医院都能开展人工授精或是第一或是第二代试管婴儿技术。

1、苏州大学附属第一医院

苏州大学附属第一医院，成立于1883年(光绪九年)，前身是博习医院，距今已有130多年历史。医院位于苏州市十梓街188号，以“博习创新，厚德厚生”为院训。是江苏省卫生厅直属的省级重点医院，是江苏省知名度较高的三级甲等医院，医疗资源丰富。并在2011年独立设置了生殖医学中心，是省内较早开展辅助生殖技术(ART)的单位之一。目前可开展项目：供精人工授精(AID、夫精人工授精(AIH)、第一代试管婴儿（IVF—ET）、第二代试管婴儿（ICSI）、第三代试管婴儿(PGD/PGS)的资质。2001年诞生苏州市第一例通过体外受精-胚胎移植技术(IVF-ET)妊娠的“第一代试管婴儿”；2005年诞生苏州市第一例通过卵泡浆内单精子显微注射技术(ICSI)妊娠的“第二代试管婴儿”。2011年中心治疗“试管婴儿”的临床妊娠率达到45%左右。

2、苏州市立医院

苏州市立医院，成立于1952年，前身是苏州市第二人民医院，是一所三级甲等医院。医院坐落于苏州市道前街26号，于2004年设立了生殖遗传中心，可做第一代、第二代和第三代试管婴儿。苏州市立医院开展的项目主要有：宫腔内人工授精（IUI）；试管婴儿（IVF）；卵细胞浆内单精子注射（ICSI）；辅助孵化（AH）；胚胎冷冻；精子冷冻；控制性超促排卵；无痛取卵；多胎妊娠早期选择性减胎术；附睾、睾丸活检定位及穿刺抽吸术取精，用于无精症病人的试管婴儿治疗；男性性功能障碍的诊断与治疗及腹腔镜、宫腔镜下诊断与微创手术。目前苏州市立医院的试管婴儿成功率大概在50%-65%左右。年门诊量达到19万人次，每年进行约4700个试管婴儿助孕周期。

二、只能人工授精的医院

苏州大学附属第二医院，又名核工业总医院，成立于1988年，是一家三级甲等的中法友好医院，坐落于苏州三香路1055号。医院的妇产科，可以做宫、腹腔镜治疗，处理患者的子宫内膜病变、宫腔疾病、异位妊娠、子宫肌瘤、子宫切除等。

试管婴儿技术的成功率取决于多个方面，除了选择成功率高的医院外，主要影响因素包括子宫内膜环境（子宫内膜厚度、是否有疾病），卵巢功能，卵子及精子的质量等，所以在做试管婴儿前多注意一些，那么试管的成功率也会大大提高，以下就是影响试管婴儿成功率的因素：

1、术者身体因素

身体因素可细分为年龄、染色体、子宮内环境和不孕症状4个方面。其中年龄是影响试管婴儿成功率的重要因素之一，随着女性年龄的增加，卵子数量减少，质量下降，受精率下降，妊娠率明显降低，流产率增加。

2、优秀胚胎率

当精、卵出现问题，不受精或受精而不卵裂都不能完成胚胎移植，优秀的胚胎是成功的重要条件。但优秀的胚胎还需要良好的子宫环境，好的内分泌条件，医生高超的胚胎移植技术。

3、心理状况

心理状况也是影响试管成功率的重要因素之一。有专家调查，心理压力较重的妇女，她们的内分泌会受到影响，血管长期处在收缩状态，影响了子宫、卵巢局部的血流，而且神经系统的紧张会使一些神经介质释放出现异常，造成子宫、输卵管肌肉收缩紊乱，造成胚胎不能着床而导致治疗失败。所以解除心理压力，医患之间进行交流，夫妇双方互相体谅和鼓励是非常重要的。

Tips：以上就是苏州做试管成功率比较高的医院和影响试管成功率的主要因素了。建议您准备做试管之前根据自身情况去咨询一下。

苏州产假期间工资待遇

参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数，为员工承担生育津贴的主体是社保机构。一般情况下生育津贴是先由社保局发放到单位账户上，再由单位发放到个人账户上的；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资，若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。

举例：一名女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足；女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。

网友经历

温馨提示

代孕风波的出现，反映了社会伦理和道德观念的混乱和缺失，也暴露了社会对生命的轻视和忽视。因此，我们需要在教育和法制上下更大的功夫，加强对人类伦理和道德的教育，引导人们正确看待代孕这一现象。同时，也需要加强对代孕行业的监管，保障代孕妈妈和孩子的权益和安全，避免代孕风波的再次发生。只有在全社会的共同努力下，才能让代孕这一话题更好地服务于人类的福祉。

tips

总之，女性患有肺结核是否可以做试管取决于检查结果，需要复查肺结核情况，并且评估子宫功能情况，检查结果一切正常的话就可以做试管婴儿，因此夫妻双方在做试管之前一定要完善各项检查，有任何疾病史也不要对医生隐瞒，以免对试管进程造成影响。